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Krankenhäuser mit einem betrieblichen Gesundheitskonzept für ihre Mitarbeiter können diese einreichen. Neben Preisgeld erhalten die Einrichtungen qualifiziertes Feedback zu ihren Maßnahmen. Bewerbungsschluss ist der 31. Dezember 2018. mehr
Drei Jahre forschten Experten der Universität Duisburg-Essen zusammen mit den Universitätskliniken Köln und Bonn sowie einem ambulanten Intensivpflegedienst wie Empathie Pflegekräfte belastet. Auf den Ergebnissen aufbauend erarbeiteten sie ein Training, um diese zu entlasten. Am 4. Oktober 2018 findet in Bonn die Abschlusstagung mit Vorführung eines solchen Trainings statt. mehr
Die Beschäftigten in bayerischen Pflegeheimen sind vergangenes Jahr so oft krankgeschrieben gewesen wie noch nie. Nach Daten der AOK Bayern waren Pflegekräfte im Schnitt an 6,8 Prozent der Kalendertage arbeitsunfähig. mehr
Zu Beginn dieses Jahres hat sich die gesetzliche Grundlage vom betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) vom § 84 Abs. 2 nach § 167 Abs. 2 im SGB IX verschoben. BEM ist eine Erfolgsgeschichte – wenn es denn richtig umgesetzt wird. Leider gibt es bei der Umsetzung oft erhebliche Probleme. mehr
Paar 2 schwarz TAILOR TOM Socken EwaA7zqOhne Betriebsärzte kann die wirksame Gesundheitsversorgung und Prävention am Arbeitsplatz nicht sichergestellt werden. Das Aktionsbündnis möchte mehr Ärzte und Studierende für das Berufsfeld gewinnen. mehr
Die Schön Klinik Berchtesgadener Land und die Schön Klinik Bad Bramstedt positionieren sich an der Spitze von 177 deutschen Arbeitgebern im Bereich Gesundheit und Soziales. Die offizielle Auszeichnung dafür gab es Ende Februar 2018 in Köln. mehr
Das Gemeinschaftsprojekt „Mit SWB e-mobil am UKB“ von Stadtwerken Bonn und niversitätsklinikum Bonn ist so erfolgreich, dass es nun um ein Jahr verlängert wurde. Seit 2016 haben die Mitarbeiter des UKB die Möglichkeit, E-Bikes für den Arbeitsweg zu testen. mehr
Zum Abschluss der laufenden Legislaturperiode – und pünktlich zur Bundestagswahl – hat das Freiburger Institut AGP Sozialforschung unter Federführung seines Leiters Prof. Dr. Thomas Klie eine Arbeitshilfe für Arbeitgeber in der Pflegewirtschaft erstellt, die Schlüsselfaktoren für gute Arbeitsbedingungen in der Langzeitpflege aufzeigt. Gefördert wurde das Projekt vom Bundesministerium für Gesundheit. mehr
Pflegekräfte haben einen großen Bedarf an Gesundheitsprävention. Über 40 Prozent sehen ihre Berufsbelastung kritisch, drei von vier Pflegekräften würden gerne an einem Präventionsprogramm teilnehmen. Das ist das Ergebnis einer Befragung von fast 1.400 Pflegekräften in der Bundesrepublik im Rahmen des wissenschaftlichen Projekts PFLEGEprevent. mehr
Sie möchten wissen, wie Sie Unfällen und arbeitsbedingten Erkrankungen vorbeugen können? Sie möchten noch mehr für die Gesundheit und Zufriedenheit Ihrer Beschäftigten tun? Dann sollten Sie potenzielle Gefährdungen und Belastungsfaktoren in Ihrer Pflegeeinrichtung identifizieren. Der beste Weg dafür ist die Gefährdungsbeurteilung. Sie ist gesetzlich vorgeschrieben und eine gute Grundlage für eine sichere und gesunde Arbeitsgestaltung. mehr
In der Pflege kommt es immer wieder zu Situationen, in denen es Mitarbeitern schwerfällt, souverän zu reagieren. Aus falsch verstandener Professionalität trauen sich viele Pflegekräfte nicht, die eigene Scham offen anzusprechen. Als Einrichtungsleitung können Sie Ihren Beschäftigten die Beziehungsarbeit erleichtern, wenn Sie ihnen Verhaltens- und Bewältigungshilfen für genau solche Situationen an die Hand geben. mehr
Für jede fünfte Pflegefachkraft bedeutet ein normaler Arbeitsalltag einen hohen Stresslevel. Das hat eine aktuelle Umfrage von Asklepios gezeigt. Mehr als die Hälfte der Teilnehmer habe angegeben, unter körperlichen Symptomen zu leiden. Ursache für den Stress sei u.a. Bürokratie, Arbeitsverdichtung und Zeitmangel. mehr
Wer in der Pflege arbeitet, hat sich für ein sinnstiftendes, aber auch forderndes Berufsfeld entschieden. Und das ist oft mit Stress verbunden. In einer dreiteiligen Serie stellen wir Ihnen Tipps vor, mit denen Sie Ihre eigene Gesundheit, aber auch die Zufriedenheit und Motivation Ihrer Beschäftigten erhalten und sogar verbessern können. Im ersten Teil geht es um den Erfolgsfaktor Arbeitsorganisation. mehr
HCM hat mit der zweifachen Olympiasiegerin Heike Drechsler gesprochen. Das Thema: betriebliches und privates Gesundheitsmanagement. Dabei geht es v.a. Dingen um die Verantwortung gegenüber den Mitarbeitern und sich selbst. mehr
Das Gesundheitswesen hat einen tiefgehenden Wandel hinter sich. Die Folge ist, dass Professionen mitunter einem inneren Konflikt ausgesetzt sind, der sich auf die Zufriedenheit, Gesundheit und das Handeln gegenüber Patienten sowie Kollegen auswirken kann. Wie äußert sich dieser und welche Gegenmaßnahmen können ergriffen werden? mehr
Heute ist der ver.di-Aktionstag „Heute schon Pause gemacht?“. Das hat der DBfK zum Anlass genommen, erneut auf die fehlende Pausenkultur in der Pflege aufmerksam zu machen. Viele Pflegefachkräfte könnten nur dann eine Pause machen, wenn eine Ablösung da ist, einige hätten sogar nie eine vollständige oder ungestörte Pause. mehr
Die aktuelle Begeisterung für das Thema betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) steht in bemerkenswertem Kontrast dazu, dass wir kaum etwas darüber wissen, welche BGM-Projekte wirklich erfolgreich sind, warum sie es sind, wie viel man davon braucht und wie man es evaluiert. mehr
Der „Wittekindshof“ belegte den ersten Platz beim deutschen Förderpreis für betriebliches Gesundheitsmanagement. Dieser wird von der DAK Gesundheit und der Kommunikationsberatung MCC ausgeschrieben und verliehen. Magna kombi Stoffhose Soyaconcept schwarz Stoffhose Soyaconcept 1xq68nw7YY VERO MODA VERO MODA beige beige schwarz Blazer VERO schwarz MODA Blazer CXqXw4d1Wn
Der Fehlzeiten-Report 2016 des Wissenschaftlichen Instituts der AOK hat aufgedeckt, dass die Mitarbeitergesundheit unter einer schlechten Unternehmenskultur leidet. Das gelte für Unternehmen jeglicher Branchen. mehr
Unternehmen können sich darauf einstellen, dass es noch dauern wird, bis die ISO 45001 für Arbeits- und Gesundheitsschutz in Kraft tritt. Die Publizierung wird erst in 2017 erwartet. Die Einführung und Zertifizierung nach OHSAS 18001 ist also weiterhin aktuell. mehr
Durchschnittlich 13,4 Tage waren Erwerbspersonen in Bayern im vergangenen Jahr krankgeschrieben. Damit liegt Bayern bundesweit auf Platz zwei, nur die Baden-Württemberger fehlten mit 12,8 Tagen noch weniger im Job. Das zeigt der Gesundheitsreport 2016 der Techniker Krankenkasse in Bayern. mehr
Das Corporate Health Netzwerk organisiert eine Veranstaltung zum Thema Führungskräfteentwicklung und betriebliches Gesundheitsmanagement. Dabei wird es u.a. um die „Zehn Gebote der erfolgreichen Führung gehen“. mehr
Unternehmen können ab sofort ihre Mitarbeiter bei der Pflege und Betreuung alter Menschen im privaten Umfeld unterstützen und damit Mitarbeiterzufriedenheit und Image steigern. Wie? Mit dem Hilfeportal senporta.de. mehr
Der Challenger II Kapuzenpullover ist bestens für das Outdoor-Training in der kühleren Jahreszeit geeignet.
Der weiche Material-Mix mit angerauter Innenseite speichert deine Körperwärme ohne dich ins Schwitzen zu bringen. Die Kapuze mit Kordelzug und Mesh-Innenmaterial schützt dich zuverlässig vor Wind und Regen, während du in der Kängurutasche Accessoires verstauen oder deine Hände wärmen kannst. Ein kleines Under Armour-Logo auf der Vorderseite und auf der Kapuze runden den Hoodie perfekt ab.
Pflegehinweis:
waschen : Normalwaschgang 30 °C
Material: 100% Polyester
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